Preduzeće „Zaštitne radionice – invalidi rada“ ostalo je gledateljki dužno 5 plata, a bivšim zaposlenima 3 godine nije upisivan staž. Šta da rade?
Poslodavac je dužan da zaposlenima isplati zarade u rokovima i iznosima propisanim zakonom i ugovorom o radu. Ukoliko imenovana ima status zaposlenog može se obratiti odeljenju/odseku inspekcije rada prema sedištu poslodavca. Ukoliko lice nije u radnom odnosu, odnosno prestao je radni odnos po bilo kom osnovu, a poslodavac nije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa isplatio sve dospele zarade, zaposleni svoja novčana potraživanja po osnovu rada može ostvariti isključivo u sudskom postupku. Ova potraživanja zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Po pitanju uplate doprinosa zaposleni treba da se obrate Ministarstvu finansija – Poreskoj upravi prema sedištu poslodavca, jer je kontrola uplate poreza i doprinosa u isključivoj nadležnosti Poreske uprave, odgovorili su nam iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
