„Dinamičan razvoj IT sektora nameće kao neminovnost jačanje obrazovnog procesa, pre svega u ovoj oblasti. Mladi i obrazovani ljudi mogu da ostanu u Beogradu i Srbiji samo ako im ponudimo perspektivu zapošljavanja, bilo kroz pomoć u pokretanju sopstvenog biznisa, bilo kroz sistem olakšica i stimulansa“ rekao je Aleksandar Antić.
Dobar primer je uspešan rad Tehnološkog parka na Zvezdari, koji je privukao veliki broj novih kompanija i zaposlio značajan broj visokoobrazovanih mladih ljudi, a naš prioritet će biti realizovanje projekta razvoja tehnološkog parka u Borči sa kineskim partnerima.
„Samo aktivnim pristupom možemo zadržati mlade i obrazovane ljude da ostanu u svojoj zemlji i da svojim talentom doprinesu stvarnju Beograda kao IT centra budućnosti u ovom delu Evrope“, poručio je Antić.
