Kako je saopšteno, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Djordjević je zbog najavljenih visokih temperatura i tokom narednih dana razgovarao sa direktorkom Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Marinom Furtulom o zaštiti radnika.

Furtula je ukazala da su pri radu na otvorenom, a kada su ekstremno visoke temperature, obaveze poslodavaca da dosledno primenjuju Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonske propise, kako bi se smanjio rizik po zdravlje zaposlenih, kao i da prilagode radni proces psihofizičkim mogućnostima zaposlenih.

Poslodavci su dužni da, izmedju ostalog, svoje zaposlene informišu o opasnostima po zdravlje pri izlaganju visokim temperaturama, da ih upoznaju sa simptomima bolesti prouzrokovanih visokim temperaturama i da obezbede pružanje prve pomoći ukoliko dodje do zdravstvenih problema, kao što su dehidracija organizma, sunčanica, toplotni osip, toplotni stres i slične tegobe.

Mere koje poslodavci primenjuju u takvim slučajevima su organizacione, tehničke, zdravstvene ili promena režima rada, i podrazumevaju čestu izmenu zaposlenih za obavljanje poslova na otvorenom, preraspodelu obavljanja poslova tako što teži deo posla treba da se obavlja u hladnijem delu dana, zatim češće pauze uz obezbedjivanje velikih količina vode i bezalkoholnih napitaka i obezbedjivanje prostora gde zaposleni mogu da se sklone od sunca.

Ministarstvo za rad je najavilo da će sprovoditi rigorozne kontrole primene tih preporuka.